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Nos formations de niveau II

Relation client à l’oral

fleur

Appels conflictuels

L’un des enjeux de la relation client est d’éviter les situations conflictuelles, en développant des compétences relationnelles. Cette journée répond à tous les cas où cela n’a pas suffit, et ou une stratégie de gestion des conflits s’avère nécessaire.

Maîtriser le coaching double écoute

Le dispositif proposé est inédit. Premier temps, création d’une grille d’écoute facile à l’usage. Deuxième temps, transmission d’une méthodologie de debrief très efficace. A l’arrivée, une progression rapide des collaborateurs.

Appels conflictuels

Durée 1 jour
Capacité par session

8 participants maximum en présentiel
6 en distanciel

Vous êtes …

  • collaborateur en relation avec des clients internes ou externes

Vous connaissez déjà…

  • les bases de la relation client

Vos objectifs sont…

  • repérer les sources de conflit rapidement
  • avoir une attitude ad hoc pour éviter de générer du conflit et/ou le faire retomber

Pendant cette formation, vous allez…

  • découvrir l’assertivité : test personnalisé, analyse de pratique
  • vous entraîner sur des appels conflictuels
  • mettre en place des réflexes efficaces pour gérer les conflits

Après cette formation, vous saurez…

  • gérer les conflits au téléphone avec assertivité

Le programme

Assertivité

  • Test individuel
  • Analyse d’une vidéo
  • Entrainement sur enregistrements

Communication

  • Les points d’achoppement de la communication : l’écoute et le questionnement, la reformulation,
  • Travail sur les bonnes attitudes pour éviter le conflit
  • Trucs et astuces au quotidien

« l’assertivité est une notion très importante que je ne connaissais pas »

Maîtriser le coaching double écoute

Durée 2 jours
Capacité par session

8 participants maximum en présentiel
6 en distanciel

Vous êtes …

  • manager d’un plateau d’appels
  • responsable qualité

Vous connaissez déjà…

  • les bases de la relation client par téléphone

Vos objectifs sont d’…

  • améliorer les pratiques téléphone de vos collaborateurs
  • utiliser une méthode qualitative de debrief
  • se créer une grille de double écoute simple et efficace au quotidien

Pendant cette formation, vous allez…

  • travailler de façon ludique à travers des jeux pédagogiques
  • vous entraîner au téléphone en vous enregistrant
  • être mis en situation d’entretiens commerciaux

Après cette formation, vous saurez…

  • utiliser la nouvelle gille d’écoute créée en commun
  • faire monter vos collaborateurs en compétence rapidement

Le programme

JOUR 1

  • Les enjeux de la double écoute
  • Les composantes de l’entretien téléphonique : création d’une grille personnalisée
  • La prise de note efficace

JOUR 2

  • Les bonnes pratiques de l’entretien téléphonique
  • Débriefer de façon positive : entrainement sur des appels collaborateurs ou autres

« J’ai appris à prendre des notes de façon ludique et structurée »